"Wer andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt ist weise." Laotse
Erfolgsfaktor Persönlichkeit
Persönlichkeit ist ein Thema, dass jeden Menschen betrifft.
Nur wenn man sich selbst kennt, hat man die Möglichkeit zur eigenen persönlichen Entwicklung.
Es ist die Basis bei dem Wunsch das eigene Verhalten in bestimmten Situationen besser zu verstehen und eventuell
zu ändern, z.B. in Konflikten, Veränderungen, herausfordernden Situationen oder im Umgang mit anderen Menschen, Freunden, Kollegen oder vertrauten Menschen etc. Du wirst entspannter im Umgang mit anderen und mit dir selbst. Dieser Prozess ist eine aufregende Reise zu dir selbst.
Ich bin zertifizierter Coach zur Persönlichkeitsentwicklung und biete mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) ein fundiertes und sehr anerkanntes Modell zur ganzheitlichen Erfassung der menschlichen Persönlichkeit an.
Es erwartet dich
- Ein online basierter Fragebogen und ein digital erzeugter Ergebnisreport
- Eine ganzheitliche Darstellung der Persönlichkeitsstruktur
- Eine hervorragende wissenschaftliche Fundierung des Tests bei gleichzeitiger sehr hoher Praxistauglichkeit
- Eine moderne, ansprechende und verständliche Vermittlung der Ergebnisse
- Ein Gespräch/Coaching, um deinen persönlichen und/oder beruflichen Weg zu finden, der zu dir passt
Die BIG FIVE stehen im Mittelpunkt
- Die Big FIVE sind das Standardmodell der modernen Psychologie
- Der Personality Profiler bietet eine erfolgreiche Umsetzung des Modells in die Praxis
Ganzheitlicher Ansatz und überzeugende Vermittlung der Ergebnisse
- Der Charakter (BIG FIVE): Wie verhalte ich mich?
- Die Motive: Was treibt mich an?
- Die Kompetenzen: Was kann ich besonders gut
- Umfangreicher, aussagefähiger und leicht verständlicher Ergebnisreport
- Kein Fachchinesisch, keine übermäßige Komplexität
Während bei Privatpersonen der Fokus sehr stark auf die persönliche Weiterentwicklung gerichtet ist, liegt der Fokus bei Führungskräften sehr stark auf Zielen zur Verbesserung der Führungsqualität, was natürlich auch mit einer persönlichen Weiterentwicklung verbunden ist.
Konkreter Ablauf eines Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung
Auf Basis des leicht verständlichen Ergebnisreportes zu deiner Persönlichkeit werden die Ergebnisse in einem Gespräch gemeinsam reflektiert.
- Kostenlosen Infogespräch, Dauer ca. 30 Minuten
- Einzelcoaching zur Persönlichkeitsentwicklung
- LPP
- Ergebnisprotokoll
Gespräch zum Kennenlernen, zur Information und Zielklärung
- Welche Fragen hast du noch zum Coachingprozess oder dem Instrument LPP
- Was möchtest du mit dem Coaching zur Entwicklung deiner Persönlichkeit konkret erreichen
- Welche Kosten entstehen (100 % planbar, unkompliziert, transparent und das Beste keine versteckte Kosten)
Entwicklungsgespräch
- Die Fragen des Personality Profilers wurden dir online zur Verfügung gestellt und von dir ausgefüllt (Bearbeitungszeit ca. 30 Minuten)
- Du hast deine Auswertung des LPP Reports mit ausführlichen, leicht verständlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen per E-Mail erhalten.
- Eingehende Erläuterung des Reports
- Reflexion der persönlichen Ergebnisse und wie stimmig ist deine Selbsteinschätzung
- Verbindung zwischen Report und Ziel: Wie nutzt du die Erkenntnisse hinsichtlich deiner Zielerreichung
- Dauer ca. 2 – 2,5 Stunden
Coaching zur Umsetzung
- Wie nutzt du die Ergebnisse des LPP für die Erreichung deiner Ziele
- Wie überträgst du deine Erkenntnisse in deinen Alltag und erreichst echte und nachhaltige Weiterentwicklung
- Konkrete Entwicklungsimpulse
- Zu jedem Coaching erhältst du ein Ergebnisprotokoll
Konkreter Ablauf eines Coachings für Führungskräfte
Auf Basis des leicht verständlichen Ergebnisreportes zu deiner Persönlichkeit, werden die Ergebnisse in einem gemeinsamen Gespräch in Bezug auf deine Führungsfähigkeiten reflektiert. Anschließend erfolgt das Coaching zur Erreichung deiner persönlichen Ziele als Führungskraft und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Kostenlosen Infogespräch
- Einzelcoaching zu deinen Zielen als Führungskraft
- LPP
- Ergebnisprotokoll
Gespräch zum Kennenlernen, zur Information und Zielklärung
- Welche Fragen hast du noch zum Coachingprozess oder dem Instrument LPP
- Was möchtest du mit dem Coaching zur Entwicklung deiner Persönlichkeit und Führungsfähigkeiten konkret erreichen
- (Entwicklung von Führungskompetenzen, Selbstreflexion, Wechsel in eine neue Rolle, Bewältigung von Herausforderungen etc.)
- Eventuell 360 Grad Feedback (Abgleich Selbst – und Fremdbild)
- Welche Kosten entstehen (100 % planbar, unkompliziert, transparent und das Beste keine versteckte Kosten)
Entwicklungsgespräch
- Die Fragen des Personality Profilers wurden dir online zur Verfügung gestellt und von dir ausgefüllt (Bearbeitungszeit ca. 30 Minuten)
- Du hast deine Auswertung des LPP Reports mit ausführlichen, leicht verständlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen per E-Mail erhalten
- Eingehende Erläuterung des Reports
- Reflexion der persönlichen Ergebnisse und wie stimmig ist deine Selbsteinschätzung
- Verbindung zwischen Report und Ziel: Wie nutzt du die Erkenntnisse hinsichtlich deiner Zielerreichung als Führungskraft
- Dauer ca. 2 -3 Stunden
Coaching zur Umsetzung für Führungskräfte
- Wie nutzt du die Ergebnisse des LPP für die Erreichung deiner konkreten Ziele als Führungskraft
- Wie überträgst du die Erkenntnisse in deinen beruflichen Alltag und verbesserst deine Führungsfähigkeiten
- Wie erreichst du echte und nachhaltige Weiterentwicklung
- Konkrete Entwicklungsimpulse
- Zu jedem Coaching erhältst du ein Ergebnisprotokoll
Du hast noch Fragen zum Angebot „Persönlichkeitsentwicklung“?
Ruf einfach an. Nur Mut. Ich werde mir Zeit für dich nehmen.
Für mich stand eine sehr wichtige Entscheidung für meinen weiteren Berufsweg an. Stephan begleitete mich sehr zielführend und empathisch auf diesem Weg. Sein Coaching mit spannenden Methoden führte am Ende des Prozesses dazu, dass ich sehr genau wusste, welche Entscheidung für mich die Richtige ist, was sich dann auch bestätigte. Ein großartiges, erleichterndes Gefühl, zu wissen, dass die Entscheidung zu mir passt. Einmal angefangen, mit diesem Prozess wollte ich mehr über mich herausfinden und der Frage nachgehen: „Was will ich eigentlich beruflich genau?“ Hierzu führten wir einen Persönlichkeitstest durch, der extrem hilfreich war. Im weiteren Coachings sind wir die Auswertung durchgegangen und es wurde sehr deutlich, was meine Stärken sind und welches Umfeld ich optimaler Weise benötige und auch was ich meiden sollte. So wurde sehr deutlich, welche Aufgaben und welches Umfeld besonders gut zu mir passen und worauf ich in Zukunft achten sollte. Auch in diesem Prozess habe ich so viel Klarheit erlangt, wie ich es nicht für möglich gehalten hätte. Gerne jederzeit wieder! Toller Coach.
Rainer Dost, Architekt, Stuttgart
Für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung habe ich mehrere Coachings mit Stephan absolviert. Die Coachings haben mir sehr geholfen gewisse berufliche Entscheidungen zu treffen, über die ich rückblickend sehr zufrieden bin diese so getroffen zu haben. Darüber hinaus haben wir für meinen beruflichen Weg in die Selbständigkeit einen Persönlichkeitstest (LPP) gemacht. Hierbei ging es darum, persönliche Eigenschaften besser zu verstehen und damit gezielt Entwicklungspotentiale für meine Weiterentwicklung in die Selbständigkeit abzuleiten. Im anschließenden Coaching haben wir speziell dazu wichtige Punkte für mich abgeleitet. Ich kann Stephan als Coach mit seiner sympathischen, professionellen und humorvollen Art wärmstens empfehlen!
Maximilian Kühn, Ingenieur für Elektrotechnik, Aachen
Referenzen
Es ist mir sehr leicht gefallen offen zu reden, da Stephan eine sehr empathische Art hat. Durch sein genaues zuhören und Klarheit in den Fragen konnte ich mein Anliegen genau formulieren. Ich habe eine sehr gute Vorstellung bekommen, wie ich mein Anliegen angehen kann. Wohltuend empfand ich immer genug Zeit zu haben die richtigen Antworten zu finden. Besonders spannend an dem Coaching mit Stephan war, dass es mir nicht nur bei meiner konkreten Fragestellung sehr geholfen hat sondern auch auf einige andere Fragestellungen übertragbar ist. Das Coaching war zielführend und damit sehr wertvoll für mich und es hat auch noch Spaß gemacht!
Stephan hat mir dabei geholfen für mich persönlich eine wichtige Entscheidung zu treffen. Er hat den Sachverhalt auf Anhieb verstanden und durch seine angenehme Art konnte man sehr schnell die Hemmung verlieren und die eigenen Gedanken bedenkenlos aussprechen. Das Coaching hat meine Gedanken entwirrt und auch neue Blickwinkel und Perspektiven aufgezeigt, so dass ich zum Schluss guten Gewissens eine Entscheidung treffen konnte. Ich kann das Coaching bei Ihm absolut weiterempfehlen.
Die erste Hilfestellung bei der klaren Formulierung des eigenen Anliegens war die Grundlage, auf der ich Vertrauen in Stephans Herangehensweise entwickelte. Das hatte ich mir eigentlich einfacher vorgestellt … Ich merkte, wie schwierig die Konzentration auf die präzise Darstellung eines „inneren“ Sachverhalts ist. Auch bei der Ursachenfindung bekam ich weitere wertvolle Werkzeuge zum Verständnis meines Anliegens an die Hand. Eine ganz neue Erfahrung, als es eine ganze Sitzung lang ausschließlich um mich selbst ging. Großartig und fordernd zugleich. Ich bekam gute Wege aufgezeigt, mich konstruktiver mit meinem Innenleben auseinanderzusetzen. Ganz wichtig, es geht sehr häufig um Bilder und Assoziationen, die eine Bearbeitung von komplexen Themen oft überraschend vereinfachen. Am Ende der Sitzungen wird man gestärkt zum Startpunkt geschickt, denn der eigentliche Weg fängt ja dann erst an. Vielen Dank dafür.
Stephan hat es innerhalb kürzester Zeit geschafft, das Chaos in meinem Kopf aufzuräumen und meine Gedanken zu ordnen. Außerdem hat er mir die richtigen Tools an die Hand gegeben, um meine Ziele klar zu definieren und diese strukturiert zu erreichen. Ich kann das Coaching mit Stephan jedem ans Herz legen, der das Gefühl hat auf der Stelle zu treten und selbst nicht die richtigen Ansätze findet.
Stephan hat mit und für unser Sales Team ein Workshop durchgeführt. Ziel war es in wirtschaftlich unruhigen Zeiten die Gruppe zu motivieren und weiter zu entwickeln. Mit seiner offenen, positiven und reflektierten Art schaffte er es in kurzer Zeit auf eine angenehme und nahbare Art und Weise einen Zugang zu den verschiedenen Menschen in der Gruppe zu bekommen. Seine langjährige Praxis- und Führungserfahrung ergänzt sich dabei perfekt mit dem erforderlichen theoretischen Wissen. Eine rund um inspirierende und sehr erfolgreiche Veranstaltung, da unsere Mitarbeiter u.a. die Metapher des „Seppls“ heute noch nutzen. Herzlichen Dank!
Ich habe Stephan in mehreren Coaching-Sitzungen erleben dürfen. Seine Herangehensweise ist mir dabei sehr entgegen gekommen: Er ist klar, strukturiert, fokussiert und bleibt dran. Dabei hat er eine sehr wertschätzende Art, die es mir leicht gemacht hat, auch für mich unbequeme Themen anzusprechen und anzugehen. Alle Coaching-Sitzungen beginnen mit der Festlegung eines Ziels und Stephan achtet darauf, dass dieses Ziel für einen selbst stimmig ist. Am Ende der Sitzung wird gemeinsam geklärt, ob das gesetzte Ziel der Sitzung erreicht wurde. Dass er im Anschluss der Sitzungen ein Kurzprotokoll übersandt hat, hat mir bei meiner eigenen Reflexion sehr geholfen. Für mich war auch sehr hilfreich, dass er mit unterschiedlichen Tools gearbeitet hat und dabei auch berücksichtigt hat, welche Tools für mich gut geeignet sind. Für mich steht fest, dass ich Stephan erneut als Coach wählen würde und kann ihn nur sehr empfehlen.
Das online durchgeführte Coaching bei Stephan war für mich eine neue aber zugleich positive Erfahrung. Seine äußert klar und gut strukturierte Herangehensweise hat mir geholfen mein Anliegen konkret zu formulieren und für diese schlussendlich auch konkrete Ansatz zu erarbeiten. Neben den guten Methodiken hat auch Stephans sympathische und offene Art mir dabei geholfen offen und konkret Gedanken klarer zu fassen und sie zu formulieren. Das Coaching hat meine Gedanken entwirrt und auch neue Blickwinkel und Perspektiven aufgezeigt, so dass ich zum Schluss guten Gewissens eine Entscheidung treffen konnte. Ich kann das Coaching bei Ihm absolut weiterempfehlen.
